Regenerasi Kepemimpinan, Racana IAI TABAH Gelar MUSPANITRA: Menuju Pramuka yang Lebih Inspiratif
Berita IAI TABAH--Gugus Depan Pramuka Institut Agama Islam Tarbiyatut Tholabah (IAI TABAH) sukses menyelenggarakan Musyawarah Anggota (MUSPANITRA) Pandega Putri Putra pada Rabu (17/12/2025). Mengusung tema besar "Menuju Pramuka Yang Lebih Baik dan Inspiratif", kegiatan yang dipusatkan di Kampus IAI TABAH ini menjadi momentum krusial bagi masa depan organisasi kepanduan di kampus tersebut.
Acara dibuka secara khidmat pada pukul 08.00 WIB dengan dihadiri oleh jajaran pimpinan kampus dan seluruh anggota Racana. Dalam sambutannya, Wakil Rektor III, Ibu Dr. Fithrotin, M.Th.I, menekankan bahwa kekuatan sebuah organisasi terletak pada kemampuannya dalam berkomunikasi dan bekerja sama.
"Musyawarah ini adalah wadah sakral untuk menyampaikan aspirasi. Di sinilah arah organisasi ditentukan secara bersama-sama melalui semangat gotong royong," ujar Dr. Fithrotin di hadapan para peserta.
Senada dengan hal tersebut, Ketua Dewan Racana (KDR) Putra, Kak Susilo Hadi Wijoyo, menyampaikan harapan agar transisi kepemimpinan ini membawa angin segar bagi prestasi Pramuka IAI TABAH. "Kami berharap MUSPANITRA kali ini menjadi titik tolak untuk membawa Racana kita ke level yang lebih tinggi dan lebih baik lagi," tegasnya.
Prosesi MUSPANITRA diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya, Mars IAI Tabah, dan Hymne Pramuka yang membakar semangat patriotisme peserta. Agenda kemudian berlanjut pada sesi inti yang meliputi: 1) Evaluasi Strategis: Pembahasan AD/ART dan pembacaan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) masa jabatan satu tahun terakhir, 2) Penegakan Tradisi: Pelaksanaan Adat Racana yang menjadi ciri khas kedisiplinan dan nilai luhur anggota, 3) Puncak Demokrasi: Pemilihan Ketua Dewan Racana (KDR) baru yang akan menahkodai organisasi di periode mendatang.
Bukan sekadar formalitas tahunan, MUSPANITRA IAI TABAH 2025 memiliki tiga target utama: 1) Menentukan arah kebijakan organisasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman, 2) Melahirkan nahkoda baru yang kompeten dan berintegritas, 3) Mempererat solidaritas dan hubungan emosional antar anggota agar tercipta kerja sama tim yang solid.
"Dengan suksesnya acara ini, Racana IAI TABAH optimistis dapat terus mencetak kader-kader pemimpin yang tidak hanya mahir dalam kepanduan, tetapi juga mampu menjadi inspirasi bagi lingkungan sekitar." pungkas Moh. Kavin Lidinillah, M.Hum selaku pembina Racana.
Febri and 9097 orang menyukai Postingan ini.
